斗地主外挂

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文章摘要:联众论坛 ,(记者钟源北京报道)+1  “如果说,许钦松追求的是‘气派大’,李劲堃追求的则是‘境界深’。其中一本《共产党宣言》,是我国现存最早的中译本之一。,公司表示,新能源电池产业发展旺盛,特别是三元锂电池市场需求量加大,市场对钴的需求大幅提升。  铁甲车队官兵的服装和黄埔军校的一样,冬季着装是大沿帽,黄色或灰色中山装,打绑腿,士兵穿草鞋或布鞋,军官穿皮鞋或长统马靴。  特别金奖  舟曲大救援(系列10集)()  编辑:文雁蒋薇薇刘博郭峰刘雪松廉佳李静萧津泉灵庞小薇胡蓉程勇刘雪松潘明李玉强黄剑范鹤龄曲长缨法展刘涛孙宝印  策划:王英泽瞿贵祥  摄像:王守城张林刚冯成邢旭东张予北朱邦录孙利民  金奖  神秘的“农业园”()  编辑:项先中  摄像:张林刚  主持人:侯丰  选题:王英泽  顶风而上的集资建房()  编辑:范本吉  摄像:朱邦录  主持人:张泉灵  选题:范本吉  捐资助学还是捐资上学()  编辑:黄剑  摄像:吕少波  主持人:侯丰  选题:黄剑  银奖  就业率的数字游戏()  编辑:李静  摄像:吴绍钧张予北  主持人:敬一丹  你是我们的牵挂()  编辑:法展萧津  摄像:朱邦录  主持人:张泉灵  医疗废物流向何方()  编辑:廉佳  摄像:王守城  主持人:张泉灵  选题:瞿贵祥  “旧城改造”与商业拆迁()  编辑:庞小薇蒋薇薇  摄像:张敏  主持人:敬一丹  选题:车黎  谁为南国城开绿灯()  编辑:王惠莉  摄像:赵刚  主持人:张羽  选题:李景梅  谁让“中标价”打了折()  编辑:曲长缨  摄像:张予北  主持人:敬一丹  选题:王英泽  排污口里的猫腻()  编辑:陈洁  摄像:吴绍钧  主持人:侯丰  选题:车黎  凡人好事大境界()  编辑:王惠莉元博  摄像:朱邦录罗晓丹  主持人:张泉灵  铜奖  莫与农民争利()  编辑:李静  摄像:吴绍钧  主持人:张泉灵  选题:李作诗  违法楼房阻洪水()  编辑:屠志娟刘博  摄像:阮红宇  主持人:敬一丹  选题:刘爱民  新村为何要拆迁()  编辑:黄剑  摄像:赵刚  主持人:侯丰  选题:黄剑  又见违法“高尔夫”()  编辑:项先中  摄像:冯成  主持人:张羽  选题:王英泽  五个小项目变身汽车城()  编导:毛初明  摄像:冯成  主持人:张泉灵  选题:毛初明  追踪“豪装”月饼()  编导:傅小腾潘明  摄像:张敏  主持人:敬一丹  选题:傅小腾  单项奖  最佳编辑奖:法展萧津  《你是我们的牵挂》  最佳采访奖:范本吉  《顶风而上的集资建房》  最佳摄像奖:张林刚  《神秘的“农业园”》  最佳时效:  《紧急救援--甘肃舟曲发生特大泥石流灾害》  最佳选题:范本吉  《顶风而上的集资建房》。

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〖心中之缘〗执行 [复制链接] 查看:240回复:9

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   紫江集团,有两条标签印刷生产线,一条是转做PE标签,一条做PVC标签,而紫江的主要业务是为“两乐”(可口可乐和百事可乐)提供饮料标签的生产。在这个行业中,大家都知道一个潜规则,两乐的可口可乐和百事可乐互相打得比较厉害,在供应商处也打得不可开交,主要就表现为生产线的争夺上,其实,也不是严格意义上的争夺,而只是可口可乐的人看到生产线上在生产百事可乐的标签就不舒服甚至火冒三丈,反之,百事可乐也是如此。甚至还发生百事可乐的采购主管来生产现场讨论关于交货问题时,看到生产线上正在印刷可口可乐的标签,当即就把正在走动着的标签撕了下来,致使整个生产线只能紧急停车。


   可口可乐的橙汁新产品马上要上市了,因为我们紫江正在赶着这批第一次生产的新标签,而且交货时间比较赶,而百事可乐的某批搞促销的标签也正等着套标,因此,双方的采购人员频繁来到我们公司,催促交货,当然,其中还有上述所说的固有的原因在吧。我当时被弄得焦头烂额,应付不过来。


   老总知道这个情况后,就召集生产部的经理来到我的办公室,再次询问这个情况,我把大概的情况再次表述了一番,老总看着生产部经理,意思是你作为生产部经理,应该拿出相应的办法来,生产部经理说,如果事先知道哪一个可乐来,就换上他们的标签吧,以此来应付,老总显然不满意,这样的话,如果他们频繁来,我们不断地换,那还要不要维持生产了?生产部经理又说道:“要不,我们就按照我们的生产安排执行,如果某一方来了,就拿着生产计划表给他们看,表明我们不会延误交货时间的。”老总听后摇了摇头,说道:“这样吧,我们有两条生产线,一条挂上可口可乐的,一条挂上百事可乐的,都正常运转。”生产部经理听后,回答道:“但是另外一条线是生产PE标签的啊”老总听后,用很疑惑的眼神看着他,生产部经理还想说些什么,但他然后转身走了。


   生产部经理还是很不愿意地执行了老总的决定,上午和下午,可口可乐和百事可乐分别到来,生产线上一条在生产可口可乐的标签,一条“生产”百事可乐,生产没有被破坏,可口可乐和百事可乐的人看到两条生产线均摊两家的标签,都很满意地走了,安然无恙。


   领导要有表达自己意见和决定的权利威严,这是没一个职场人都知道的道理,但有些人却模糊不清,或因为自己和领导的关系看似不错,或者自己是老资格,所以不仅仅抢着表达自我,或者在老板面前阐述不成熟的想法,反而会适得其反,最后落得在老板的心中有着不好的印象甚至被裁员出局,都是极不可取的。






本主题由 超级版主 晓寒 于 2018/3/18 17:28:58 执行 设置精华/取消 操作
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职场很残酷,换位思考.
作为领导,也要容许一些无伤大雅的小过失.
或者跟下属坦诚布公的谈开,告诉他的不足,希望他改正.
领导也要不时地培训自己的下属.

  
相识是缘,相交在心
╰☆╮心缘╭☆╯欢迎您
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联系QQ:52446282
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在我的感觉里,职场生涯犹如一场噩梦。
浮生若梦
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经查,有效活动帖
感谢楼主支持〖心中之缘〗征文活动
祝开心!

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领导的决定权毋庸置疑
分不清现实的都是小菜鸟
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感谢支持活动
飞花
预祝取得好成绩
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无论在哪里,斗地主外挂:领导的决定都必须执行

哪怕是错误的决定,也要执行

因为他所站的层面更高

考虑问题会更全面,权衡利弊会更实际

对产生的后果比一般人更清楚

他也要承担全部责任

换句话说说,他不会把自己推进不利的地步
最后编辑gtrv 最后编辑于 2018-03-20 10:06:53
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应付检查也要科学的有见地的应付哈~
流沙滤金 岁月凝香
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感谢参加征文活动
预祝取得好成绩
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老板的话都是对的
如果他错了,请参照第一条
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